总经理致辞

金总首先对新加入捷宏的各位启航班学员们表示热烈欢迎，并向各位学员介绍到，捷宏是个注重数据积累和技术创新的企业，在信息化变革面前，捷宏对数据库积累的运用为企业铸造了应对市场变革的利器，使业务类信息技术走在行业前列。同时捷宏也是一个重视资源共享的企业，从企业内部学习、培训资源共享到企业外部信息、技术共享，帮助企业内各位员工能够不断成长，也不断助力行业内改革等公司特质。   

最后金总对新一届启航班学员提出几点要求，希望各位学员能够加快从“学生”到“员工”角色转变，充分利用公司提供的培训资源，重视“再学习”在工作中的必要性，在捷宏能够实现不断的成长、蜕变。

新员工介绍

各位新入职萌新们带着紧张和喜悦分别上台做自我介绍，现场氛围逐渐欢快。

培训方案介绍

本次脱产式培训，采用集中学习+实践操练的培训方式，学制0.5年。入职后1-3个月集中学习；第4-6个月，集中操练。培训管理采用导师制和培训式结合，对于半年培训结果阶段性评估总结，采用“个人成绩单”式的形式并作为记录作为见习期考核评估依据，按季度进行奖优罚末。

古人云：“国之强弱，不在甲兵，不在金谷，独在人才之多少。”捷宏润安针对应届生打造的“启航计划”如今已走过九个年头，公司对于人才梯队的建设尤为重视，除了企业内、外人才的再培养与招募之外，对于应届人才的培养已形成了系统、专业、全面的培训模式，在不断补给公司人力资源的同时，更是为行业的发展培养高端人才。

本次捷宏润安第九届“启航班”学员入职开学典礼圆满结束，祝愿各位新人小伙伴快速成长，实现蜕变。这里不仅是你们梦想开始的地方，更是你们满腔热血即将挥洒，奋斗激情即将点燃的地方。祝愿你们乘风破浪，逐梦前行，与捷宏同舟共济，聚心聚力，共同感受工程造价的魅力。